Qui nous recrutons
Nous recherchons des personnes capables de concilier deux choses à la fois : une maîtrise approfondie de la crypto et la discipline de l'expliquer clairement à un lecteur intelligent mais occupé. Tant côté rédaction que côté ingénierie, le fil conducteur est l'honnêteté intellectuelle — la volonté de dire «nous ne savons pas» et de corriger une erreur publiquement.
- Journalistes et rédacteurs avec un véritable domaine de couverture — marchés, DeFi, protocoles, adoption ou réglementation — et un historique de travaux originaux et sourcés.
- Ingénieurs data capables de maintenir les flux de marché en direct et le pipeline de prédiction précis, rapides et à l'échec sécurisé.
- Produit et design des personnes soucieuses de rendre les données complexes lisibles.
Les normes selon lesquelles vous travailleriez
Chez TheWeal, tout le monde travaille selon les mêmes règles publiées : signatures nominatives, affirmations sourcées, conflits d'intérêts et participations divulgués, prédictions présentées comme des scénarios plutôt que des promesses, et corrections faites en toute transparence. Lisez-les intégralement dans nos charte éditoriale et politique d'éthique avant de postuler — elles constituent le poste lui-même, pas les petites lignes.
Postes actuellement ouverts
Nous recrutons en continu plutôt que par grandes vagues, et nous gardons cette liste honnête : lorsqu'aucun poste précis n'est ouvert, nous le disons. En ce moment, nous acceptons les candidatures générales et les propositions de contributeurs dans les cinq domaines couverts. Nous sommes particulièrement intéressés par des journalistes indépendants ayant une expertise directe on-chain ou réglementaire.
Comment postuler
Envoyez une courte note sur le domaine que vous couvrez, deux ou trois travaux dont vous êtes fier, et — pour les postes éditoriaux — une chose que le reste des médias crypto fait mal. Utilisez notre page de contact et indiquez que votre message est destiné à l'éditeur. Nous lisons chaque candidature envoyée par une vraie personne et répondons à celles que nous souhaitons poursuivre.
TheWeal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les personnes sur la qualité de leur travail et leur jugement, rien d'autre.