Wen wir einstellen
Wir suchen Menschen, die zwei Dinge gleichzeitig können: tiefe Fachkenntnis in Krypto und die Disziplin, sie einem klugen, aber vielbeschäftigten Leser klar zu erklären. Sowohl in der Redaktion als auch im Engineering ist der gemeinsame Nenner intellektuelle Ehrlichkeit — die Bereitschaft, “wir wissen es nicht” zu sagen und einen Fehler öffentlich zu korrigieren.
- Reporter und Redakteure mit einem echten Ressort — Märkte, DeFi, Protokolle, Adoption oder Regulierung — und einer nachweislichen Erfolgsbilanz an belegter, origineller Arbeit.
- Data Engineers die Live-Marktdaten-Feeds und die Prognose-Pipeline präzise, schnell und mit sicherem Fehlerverhalten am Laufen halten können.
- Produkt und Design Menschen, denen daran gelegen ist, komplexe Daten verständlich zu machen.
Die Standards, nach denen du arbeiten würdest
Bei TheWeal arbeitet jeder nach denselben veröffentlichten Regeln: namentliche Bylines, belegte Behauptungen, offengelegte Interessenkonflikte und Beteiligungen, Prognosen, die als Szenarien und nicht als Versprechen formuliert sind, und offen kommunizierte Korrekturen. Lies sie vollständig in unseren Redaktionsrichtlinien und Ethikrichtlinie bevor du dich bewirbst — sie sind der Job, nicht das Kleingedruckte.
Aktuelle Stellenangebote
Wir stellen fortlaufend ein statt in großen Wellen, und wir halten diese Liste ehrlich: Wenn keine bestimmte Stelle offen ist, sagen wir das auch. Im Moment nehmen wir allgemeine Bewerbungen und Themenvorschläge von Mitwirkenden aus allen fünf Ressorts entgegen. Besonders interessiert sind wir an freiberuflichen Reportern mit direkter On-Chain- oder regulatorischer Expertise.
So bewirbst du dich
Schick uns eine kurze Notiz darüber, welches Ressort du abdeckst, zwei oder drei Arbeiten, auf die du stolz bist, und — für redaktionelle Rollen — eine Sache, die der Rest der Krypto-Medien falsch macht. Nutze unsere Kontaktseite und markiere deine Nachricht für den Redakteur. Wir lesen jede Bewerbung, die von einer echten Person kommt, und antworten denjenigen, mit denen wir weitermachen möchten.
TheWeal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir beurteilen Menschen nach der Qualität ihrer Arbeit und ihrem Urteilsvermögen, nichts sonst.